Same same but different: Wir getpressis teilen eine Vision – und sind gleichzeitig ein bunter Haufen, der sich nicht immer einig ist. Das kann für Reibung sorgen, noch mehr aber für fruchtbaren Austausch und Kreativität. Lieben wir. Heute stellen wir euch drei Teammitglieder im Interview vor: Vera, Julian und Maria.

Nach einer kleinen Sommerpause ist der Team Thursday zurück. Diesmal mit dabei: Vera, seit sechs Monaten unsere Head of AI, die als Fledermaus am liebsten kopfüber auf die Dinge schaut und weiß, wie man eine 2x3 Meter große Spanplatte ohne Auto nach Hause bekommt. Julian nutzt die Tierfrage für eine PR Kampagne zugunsten der Hyänen (die overhypten Löwen sollten sich warm anziehen). Und Maria, unsere People & Culture Managerin, merkt sich jedes Datum. Wahrscheinlich auch das, an dem ihr diesen Text lest.

Meet: Vera

[sie/ihr]

Rolle:  Head of AI

Deine Arbeitsweise als Emoji: 🔥

Dein Hidden Talent: Ich hab das Gegenteil von einem Pokerface – mit mir weißt du immer ganz genau, woran du bist.

Lieblings-Lunch: Jeden Tag anders, Abwechslung zählt

getpress in drei Worten: Offen, kreativ, hochmotiviert und ganz viel Frauenpower

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Liebe Vera, vergiss mal kurz den Titel in deiner Signatur. Wie würde deine Rolle lauten, wenn sie lückenlos deine Arbeit bei getpress abbilden würde? 

Dolmetscherin-Schiffskapitänin-Explorerin: Mein Job ist es, neues (AI-)Land am Horizont zu erspähen, unterschiedliche Blickwinkel zusammenzubringen und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. Dazu muss ich das Große Ganze im Blick haben, mit einer klaren Vision vor Augen und den besten Weg dahin mit meinem Team entdecken.

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Was war dein bisher größter Meilenstein bei getpress?

Es sind jetzt 6 Monate bei getpress und da ist schon einiges passiert. Meine Highlights sind nach wie vor unsere wöchentlichen AI-Hackathons, in denen wir in kleinen Gruppen AI-first Prozesse und Skills quer durch die Firma erarbeiten. Und natürlich Nellie – unser PR-Agentensystem: Da rollen wir gerade jede Woche Neues aus und ich bin völlig beeindruckt von unserem Speed und wie gut Nellie inzwischen schon ist.

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Was war dein größter Fail – und was hast du aus ihm gelernt?  

DEN einen großen Fail gab es (noch) nicht. Dafür ganz viele kleinere. Zum Beispiel hab ich mir als Studentin mal "spontan" eine 2x3 Meter große Spanplatte für ein Kunstprojekt im Baumarkt gekauft. (Learning 1: Spanplatten sind richtig schwer. Learning 2: 2x3 Meter ist richtig groß.) Dass man die nicht einfach heimträgt, hab ich erst gemerkt, als mir der Mitarbeiter sie auf dem Parkplatz überreicht hat – ein Auto hatte ich natürlich nicht. Drei Stunden später war ich trotzdem daheim, samt Spanplatte und fünf neuen Bekanntschaften. Learning 3: Es geht immer irgendwie, auch wenn man's am Anfang nicht sieht.

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Blick in die Zukunft: Was braucht die Branche jetzt gerade und welchen Beitrag möchtest du dazu leisten?

Die PR Welt steht wie viele andere Branchen am Anfang eines massiven, KI-getriebenen Wandels. Mein Job ist, dass wir bei getpress unsere PR Expertise aus zehn Jahren nutzen, um vor der Welle zu schwimmen und die PR von morgen aktiv zu gestalten.

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Angenommen, ihr bei getpress wärt Tiere: Welches wärst du und warum?

🦇 Weitblick, wo es für andere Tiere noch dunkel ist, schnell und immer offen für eine neue (kopfüber) Perspektive.

Meet: Julian

[er/ihm]

Rolle: PR Manager

Deine Arbeitsweise als Emoji: 🦖

Dein Hidden Talent: Ich schieße das schlechtestmögliche Foto in jeder Situation.

Lieblings-Lunch: Shawarma / Tacos

getpress in drei Worten: mausig, Vorreiter und eine geheime dritte Sache

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Lieber Julian, vergiss mal kurz den Titel in deiner Signatur. Wie würde deine Rolle lauten, wenn sie lückenlos deine Arbeit bei getpress abbilden würde? 

Head of Koffeinkonsum am empfohlenen Tageslimit

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Was war dein bisher größter Meilenstein bei getpress?

Ich bin noch nicht allzu lange Teil des Teams, aber ich durfte in der kurzen Zeit schon bei einem FAZ-Interview, bei einer Konferenz des Tagesspiegels und an zahlreichen Hintergrundgesprächen mit dem Handelsblatt teilnehmen.

Was war dein größter Fail – und was hast du aus ihm gelernt?  

Ich habe mal einen Screenshot einer Konversation an die Person geschickt, mit der ich geschrieben hatte. Das war extremly awkward. Seitdem checke ich dreimal, an wen genau meine Nachricht gerade geht. 

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Blick in die Zukunft: Was braucht die Branche jetzt gerade und welchen Beitrag möchtest du dazu leisten?

‍Etwas mehr Haltung würde vielen Agenturen und Marken gut tun: Heißt auch, weniger Angst davor haben, die richtigen Leute sauer zu machen. Aus Konformismus ist noch nie etwas wirklich Großartiges entstanden. 

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Angenommen, ihr bei getpress wärt Tiere: Welches wärst du und warum?

Ich würde an dieser Stelle gerne einmal etwas PR für Hyänen machen. Die sind nämlich viel cooler, als man denkt. Ohne die würden z.B. auch die overhypten Löwen in der Savanne teilweise alt aussehen. 

Meet: Maria

[sie/ihr]

Rolle: People & Culture Managerin 

Deine Arbeitsweise als Emoji:  🦑

Dein Hidden Talent: sich random Daten merken. z.B weiß ich noch an welchem Datum ich mein erstes Bewerbungsgespräch mit getpress hatte oder auch wann ich vor 11 Jahren nach Neuseeland geflogen bin.

Lieblings-Lunch: Quiche, perfekte Mischung aus deftig und nicht zu schwer.

getpress in drei Worten: schnell, freundschaftlich-professionell, witzig 

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Liebe Maria, vergiss mal kurz den Titel in deiner Signatur. Wie würde deine Rolle lauten, wenn sie lückenlos deine Arbeit bei getpress abbilden würde? 

Make people want to work & stay at getpress 😌

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Was war dein bisher größter Meilenstein bei getpress?

Ehrlich gesagt feiere ich jeden erfolgreichen Hire und jede bestandene Probezeit. Aber wenn ich an meinen größten Meilenstein denke, lande ich bei unseren Summer Days 2025 in Brandenburg, unserem allerersten Offsite. Raus aus dem Office, rein in die Natur, und die Qualität unserer gemeinsamen Zeit ist dadurch exponentiell gestiegen. Ganz nach unserem Principle ‚We raise the bar‘ haben wir damit die Messlatte für alle zukünftigen Team-Events gesetzt.

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Was war dein größter Fail – und was hast du aus ihm gelernt?  

Reiseplanung zu unseren Summer Days Events. Wir hatten genau organisiert, welches Auto, wen wann am Bahnhof abholen wird. Das war richtig viel Koordinierungsarbeit und hat ewig gedauert. Turns out: Deutsche Bahn hat eine Woche vor dem Event ihre Baustelle verlängert, sodass alle Planung obsolet war und wir wieder von vorne beginnen konnten. Learning: nicht zu früh mit Dingen starten, wenn noch zu viele unsichere Faktoren das Ganze beeinflussen können.  

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Blick in die Zukunft: Was braucht die Branche jetzt gerade und welchen Beitrag möchtest du dazu leisten?

Noch mehr Beratungskompetenz. Die Unternehmen können sich aktuell und in Zukunft Content von der AI in Sekunden produzieren lassen. Was ihnen wirklich Mehrwert bietet, ist unsere Beratungsleistung zu Medienlandschaft und Journalismus.

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Angenommen, ihr bei getpress wärt Tiere: Welches wärst du und warum?

Golden Retriever, treu und ich bring dir Dinge, wenn ich denke, dass sie dir gut tun und manchmal mach ich auch Quatsch 🦮

Habt ihr noch eine Frage an Vera, Julian und Maria? Schreibt sie uns bei LinkedIn in die Kommentare!